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Termos de referência para contratação de Inquiridores e Assistentes de Pesquisa Qualitativa (entrevistadores) - Moçambique

Título do Estudo: Avaliação de linha de base do projecto Gender Responsive Education and Transformation  (GREAT)  da Right to Play em Moçambique

Local: Maputo Cidade, província Maputo e Gaza

 

Duração: 5 dias de formação e mais 18 dias de trabalho de campo durante o mês de Julho de2018. Mais detalhes sobre as datas exactas do exercício serão confirmados para os candidatos apurados aqui.

 

Informações da organização

 

A One South está a realizar a avaliação de linha de base do projecto GREAT da Right to Play. A (OS) é uma empresa Internacional de consultoria em desenvolvimento e pesquisa, que apoia organizações a compreender e promover mudanças sociais. A OS Investe em capacidade local para alcançar contextos desafiadores e trazer as melhores habilidades para problemas complexos de desenvolvimento. O objectivo da OS é apoiar os decisores para desenhar intervenções relevantes, melhorar as suas próprias estratégias e oferecer programas sociais de impacto por meio de pesquisa aplicada. (mais informações disponíveis em www.one-south.org)

 

  

Sobre a Right to Play


A Right to Play (RTP) é uma organização humanitária internacional que usa o poder transformador do desporto e do jogo para promover o desenvolvimento holístico de crianças e jovens nas áreas mais desfavorecidas do mundo. A Right to Play está empenhada em melhorar a vida das crianças e jovens e em fortalecer suas comunidades, traduzindo as melhores práticas do desporto e criando oportunidades para promover a aprendizagem, a saúde e a paz. Os programas Right to Play estimulam o desenvolvimento físico, social e emocional saudável das crianças e constroem comunidades mais seguras e fortes. Os princípios orientadores da Right to Play são a inclusão – que reconhece-se a importância das crianças que podem ser marginalizadas por questões de género, habilidades/deficiência, religião, etnia ou origem social; a importância da protecção e salvaguarda da criança; e sustentabilidade -que garante um impacto duradouro.

Sobre o projecto Gender Responsive Education and Transformation (GREAT)

 

O projecto GREAT é um projecto de cinco anos (2018-2022) e implementado em três países, nomeadamente, Gana, Moçambique e Ruanda. De 2018 a 2022, o projecto GREAT vai procurar melhorar a educação de qualidade para meninas e meninos no ensino primário através de um sustentável e replicável modelo de aprendizagem baseado em jogos e centrado na criança. A Right To Play contribuirá para este resultado através de intervenções focalizadas na escola, comunidade e a nível de políticas. Isto será conseguido através da: i) Maior integração da aprendizagem baseada em jogos sensível ao género pelos professores na prática de ensino; ii) Maior envolvimento dos pais e cuidadores na abordagem das necessidades de aprendizagem específica de género para meninas e meninos, incluindo crianças em risco; e, iii) Promover a adopção de aprendizagem baseada em jogos sensíveis ao género na formação de professores. 

 

O projecto GREAT terá como alvo um total de 328 escolas em 13 distritos nos três países e beneficiará directamente cerca de 2.738 professores e 162.986 raparigas e rapazes na escola.

 

Sobre a Avaliação

 

Para avaliar o projecto GREAT da RTP, a OS utilizará um método quase-experimental que requer a colecta de dados de linha de base antes do início da intervenção, o que inclui a colecta de dados relativos à aprendizagem (literacia e numeracia) nos níveis de ensino primário e secundário, dados dos agregados familiares para avaliar as características demográficas e do contexto da intervenção e também dados relativos à professores e gestores escolares. A avaliação irá igualmente aprofundar sobre as atitudes, o bem-estar, as aspirações e temas relacionados à educação para o desenvolvimento. As actividades de pesquisa exigirão uma colecta de dados intensiva e visitas aos locais seleccionados.


Para este fim, a One South está a procura de candidatos interessados para preencher as vagas de: a) inquiridor; b) Assistente de colecta de dados qualitativo​​ para apoiar a colecta de dados nas áreas da intervenção.

 

Apenas os candidatos seleccionados serão contactados para entrevista pelo nosso parceiro local em Moçambique. Contudo, todos os candidatos podem manifestar o interesse em ser contactados para outras oportunidades futuras.


Congratulamo-nos com candidatos de todas as áreas de Moçambique, especialmente aqueles que residem nas áreas onde a intervenção ocorre.


Principais deveres e responsabilidades

  • Compreender as actividades e objectivos do projecto GREAT da Right to Play;

  • Compreender os objectivos da Avaliação coordenada pelos Parceiros de Avaliação;

  • Familiarizar-me com os principais instrumentos de pesquisa, conforme delineado durante a Formação de Inquiridores e Entrevistadores;

  • Obter Consentimento Informado do (s) participante (s) dos cuidadores antes de iniciar a entrevista/inquérito e agendar entrevistas com antecedência;

  • Colectar e registar os dados com a maior precisão possível e dentro do prazo estabelecido (incluindo metas diárias);

  • Buscar, sempre que necessário, assistência técnica dos consultores e do gestor de campo;

  • Representar One South, a Right to Play e os parceiros locais de uma forma profissional;

  • Seguir as instruções recebidas do Gestor de Campo e Consultores;

  • Completar e entregar as tarefas no prazo e relatar todas as dificuldades encontradas aos consultores;

  • Entrega dos formulários e matérias de colecta de dados com base no cronograma acordado com o consultor;

  • Manter sua própria saúde e segurança;

  • Fazer as devidas revisões e trabalhar de acordo com as directrizes de Ética em Pesquisa e Salvaguarda da Criança, conforme delineadas durante o treinamento;

  • Reportar para os Consultores, com a devida urgência, todos casos ou suspeitas de abuso (dano físico, sexual ou mental) durante o processo de colecta de dados;

  • Conservar o equipamento em bom estado;

  • Digitar/entrar todos os dados no software de colecta de dados;

  • Completar as actividades de colecta de dados sem ausências não justificadas.

 

Além das responsabilidades acima, o Assistente de Pesquisa Qualitativo deverá ainda:

  • Participar activamente do processo de pesquisa;

  • Realizar Entrevistas, Discussões em Grupos Focais e sessões participativas com as partes interessadas (stakeholders), incluindo crianças mais novas;

  • Transcrever discussões gravadas com participantes seleccionados;

  • Redigir e reportar o progresso e o número de transcrições concluídas diariamente (usando os formulários fornecidos);

  • Ser residente nas áreas do projecto é uma vantagem ​

Qualificações
 

  • Licenciatura em Educação, Ciências Sociais, Enfermagem, Saúde Pública, Psicologia, Estudos de Género, Saúde Comunitária, Humanidades, Estatística, Desenvolvimento, nutrição ou áreas afins; ou

  • Nível médio com experiência comprovada na colecta e apresentação de dados confiáveis ​​para projectos de desenvolvimento ou pesquisa.

​​

Experiência

Os candidatos para estas posições devem:

 

  • Falar a língua local das áreas de pesquisa;

  • Excelente comunicação e habilidades sociais;

  • Experiência de participação em estudos com multiplicidade de métodos;

  • Experiência na realização de estudos relacionados à deficiência ou género;

  • Experiência na colecta de dados quantitativos ou qualitativos;

  • Experiência anterior no uso de Tablets ou outros dispositivos electrónicos para entrada de dados;

  • Experiência anterior de trabalho com crianças deficientes é uma vantagem;

  • Conhecimentos básicos de informática;

  • Disposição e compromisso de passar dias em ambientes humanitários (promover o bem-estar humano) e recrutar os participantes certos para a pesquisa;

  • Flexibilidade, atitude orientada para soluções (ser proactivo);

  • Boa gestão do tempo, curiosidade intelectual e capacidade de trabalhar sob pressão para o cumprimento dos prazos estabelecidos;

  • Fluente em Português e qualquer uma das línguas nos locais da Intervenção (Ci-changana e Ci-ronga)  

  • Fluente ou proficiência em língua Inglesa é uma vantagem

 

Supervisão
 

Os Inquiridores e Assistentes Qualitativos reportarão directamente ao Gestor de Campo da Avaliação e serão supervisionados pelo Gestor de Campo e Consultores.


Como aplicar


Para se candidatar a este serviço de consultoria, use o seguinte formulário disponível online: https://www.one-south.org/applicationform até 10 de Junho de 2018.

ONGOING RECRUITMENT

Don't miss our 2018 recruitment events. To find out more about the countries we'll be visiting keep an eye on this space.

Why One South?

If you're interested in working in an environment where you are continually stimulated to learn new things and have an active role in guiding research activities, look no further. Our work environment is collaborative, inclusive, and empowering to those who work for us and those we work for.

People and Culture

OS team members feel strongly about providing high quality research services to our clients. Equally as important to this, is ensuring that we remain aware, adaptable, and responsive to changing needs and circumstances.

A Career in International Development

For many data collectors, working with One South is a first step to a career in international development. Through our training workshops we provide an introduction to monitoring and evaluation and hands on experience supporting a research study. We also partner with experienced professionals from different disciplines to address current development problems.

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Application Information

For data collectors and operational staff in target countries, we offer a rolling application process. Follow this link to find out more about the requirements and application process.

For Consultants we advertise for specific roles we are looking to fill upcoming assignments. Please keep track of our advertisements through the consultant's page.

What One South looks for

Overall we look for critical thinkers who are flexible and reflective. For all our roles we expect candidates to also to be willing to learn new things.

In terms of academic qualifications our requirements are as follows:

 

Data Collectors: Bachelors Degree

Analysts: Bachelors Degree

Operational Staff: Bachelors or Masters Degree

Consulting Roles: Masters Degree or PhD

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